Beschrijving
Tunnels worden steeds vaker gebouwd in stedelijk gebied, waar veel functies samenkomen, denk aan projecten als Zuidasdok, de Oosterweelverbinding en metro-uitbreidingen. Maar ook aan bestaande tunnels in steden zoals de IJtunnel in Amsterdam, de weg- en spoortunnels in Brussel en Antwerpen, de tunnels van Leiden en Utrecht en de metrolijnen en stations in de genoemde grote steden. De bestaande veiligheidsmodellen en de bijbehorende wet- en regelgeving zijn hier echter niet op ingericht. Het gaat vaak om multidisciplinaire projecten waarbij tunnels worden geïntegreerd met andere stedelijke objecten, andere infrastructuurmodaliteiten of situaties waarin meerdere tunnels kort achter elkaar liggen.
Taken en deliverables
- Ophalen casussen uit de praktijk en inventariseren vraagstukken.
- Organisaties ondersteunen met praktische workshops en ontsluiten expertise.
Projecten:
- ProRail;
- Zuidasdok;
- Gemeente Leiden;
- Brussel/Antwerpen Infrabel en Agentschap Wegen en Verkeer;
- Provincie Zuid-Holland;
- Gemeente Utrecht
Solliciteren
Heeft u interesse en/of vragen over een project of een functie stuur dan een CV met compacte toelichting per mail, of neem direct contact op met het COB-bureau: info@cob.nl / 085 4862 410. In het schema staan alle projecten, deelnemen als lid is ook altijd mogelijk wanneer de projectleider bekend is. In de meeste gevallen gelden de functies voor 2026, in sommige gevallen is aangegeven dat het vanwege de continuïteit handig is als de inzet langer duurt. Langer blijven dan een jaar is in principe altijd mogelijk. Let op: de vacatures zijn exclusief beschikbaar voor participanten van het COB-netwerk.
Ken je iemand die mogelijk geïnteresseerd is om mee te doen? Stuur dit bericht dan gerust door. Solliciteren kan tot en met vrijdag 7 november 2025.
Meer vacatures
Tunnel Talent Traject
Ben je een nieuweling in onze sector of aanverwante gebieden? En, wil je leren van de besten in de sector, terwijl je meteen meewerkt aan toonaangevende projecten en je cv opbouwt? Dan is dit je kans! Binnen het nieuwe Tunnelprogramma koppelen we jonge professionals aan ervaren specialisten. Samen werk je aan actuele uitdagingen zoals tunnelrenovaties, assetmanagement, restlevensduur AI & Data en duurzaamheid.
Hoe werkt het Tunnel Talent Traject?
- Alle functies staan open voor een samenwerking tussen een junior en senior
- Geef aan of je jezelf ziet als senior of junior
- We vinden het leuk als je samen met een collega uit je eigen organisatie een 'setje' van junior en senior aanbiedt, maar dat hoeft niet
- We vinden het leuk als je je aanmeldt als onderdeel van een traineeship binnen je eigen organisatie, maar we willen commitment voor minimaal een jaar.