Gerelateerd project
Deformatiemonitoring zinktunnelsBeschrijving
De PhDāers en Postdocs worden begeleid door twee commissies: ƩƩn voor degradatie en ƩƩn voor deformatie. In 2026 wordt het onderzoek uitgebreid met een proefopstelling voor voegen en twee extra onderzoekers.Ā
De huidige voorzitter van de deformatiecommissie gaat daarmee vier PhDāers begeleiden. Voor de commissie degradatie wordt gezocht naar een nieuwe voorzitter, die zowel de Postdoc begeleidt als het onderzoek bij de proefopstelling voegen coƶrdineert.Ā Ā
Voor beide commissies worden daarnaast een secretaris en leden gezocht. Het gaat hierbij voor beide begeleidingscommissies om aanvullingen op de bestaande leden.Ā
Taken en deliverables
- Tweewekelijkse begeleiding van PhDāers en Postdocs.
- Goedkeuren voortgangsrapportages t.b.v. TKI Deltatechnologie.
- Samenhang tussen wetenschappelijk onderzoek en wensen uit de praktijk bewaken.
Solliciteren
Heeft u interesse en/of vragen over een project of een functie stuur dan een CV met compacte toelichting per mail, of neem direct contact op met het COB-bureau: info@cob.nl / 085 4862 410. In het schema staan alle projecten, deelnemen als lid is ook altijd mogelijk wanneer de projectleider bekend is. In de meeste gevallen gelden de functies voor 2026, in sommige gevallen is aangegeven dat het vanwege de continuĆÆteit handig is als de inzet langer duurt. Langer blijven dan een jaar is in principe altijd mogelijk. Let op: de vacatures zijn exclusief beschikbaar voor participanten van het COB-netwerk.
Ken je iemand die mogelijk geĆÆnteresseerd is om mee te doen? Stuur dit bericht dan gerust door. Solliciteren kan tot en met vrijdag 7 november 2025.
Meer vacatures
Tunnel Talent Traject
Ben je een nieuweling in onze sector of aanverwante gebieden? En, wil je leren van de besten in de sector, terwijl je meteen meewerkt aan toonaangevende projecten en je cv opbouwt? Dan is dit je kans! Binnen het nieuwe Tunnelprogramma koppelen we jonge professionals aan ervaren specialisten. Samen werk je aan actuele uitdagingen zoals tunnelrenovaties, assetmanagement, restlevensduur AI & Data en duurzaamheid.
Hoe werkt het Tunnel Talent Traject?
- Alle functies staan open voor een samenwerking tussen een junior en senior
- Geef aan of je jezelf ziet als senior of junior
- We vinden het leuk als je samen met een collega uit je eigen organisatie een 'setje' van junior en senior aanbiedt, maar dat hoeft niet
- We vinden het leuk als je je aanmeldt als onderdeel van een traineeship binnen je eigen organisatie, maar we willen commitment voor minimaal een jaar.