Gerelateerd project
Bouw je kennis TunnelrenovatiesBeschrijving
De huidige e-learning modules zijn ontwikkeld op basis van de Nederlandse standaarden en werkwijzers. Hoewel de kennis algemeen is, is het toch niet eenvoudig toe te passen in Vlaamse tunnelorganisaties. Dat gaat deels om taalgebruik, cultuur, werkprocessen, andere regelgeving en uitgangspunten. Daarom zal in dit project een inventarisatie van de verschillen worden gemaakt en die worden vertaald in aanpassingen van de bestaande modules, of oplevering van een extra e-learning module voor Vlaamse tunnelorganisaties.
Dit werkpakket is onderdeel van project Bouw je kennis Tunnelrenovaties. Dit project heeft tot doel het kennisniveau van medewerkers in tunnelprojecten en -organisaties te verhogen, begripsvorming te verbeteren en spraakverwarring te voorkomen. Hierdoor kunnen tunnelprofessionals sneller en efficiënter worden ingezet en beter samenwerken doordat ze elkaar beter begrijpen en elkaars belangen zien. De e-learning modules zijn gratis en openbaar toegankelijk en sluiten af met een certificaat.
Taken en deliverables
- Het opleveren van een werkende e-learning module.
- Het aanpassen van de bestaande modules
Projecten:
- Infrabel, AWV, De Lijn en Lantis.
Solliciteren
Heeft u interesse en/of vragen over een project of een functie stuur dan een CV met compacte toelichting per mail, of neem direct contact op met het COB-bureau: info@cob.nl / 085 4862 410. In het schema staan alle projecten, deelnemen als lid is ook altijd mogelijk wanneer de projectleider bekend is. In de meeste gevallen gelden de functies voor 2026, in sommige gevallen is aangegeven dat het vanwege de continuïteit handig is als de inzet langer duurt. Langer blijven dan een jaar is in principe altijd mogelijk. Let op: de vacatures zijn exclusief beschikbaar voor participanten van het COB-netwerk.
Ken je iemand die mogelijk geïnteresseerd is om mee te doen? Stuur dit bericht dan gerust door. Solliciteren kan tot en met vrijdag 7 november 2025.
Meer vacatures
Tunnel Talent Traject
Ben je een nieuweling in onze sector of aanverwante gebieden? En, wil je leren van de besten in de sector, terwijl je meteen meewerkt aan toonaangevende projecten en je cv opbouwt? Dan is dit je kans! Binnen het nieuwe Tunnelprogramma koppelen we jonge professionals aan ervaren specialisten. Samen werk je aan actuele uitdagingen zoals tunnelrenovaties, assetmanagement, restlevensduur AI & Data en duurzaamheid.
Hoe werkt het Tunnel Talent Traject?
- Alle functies staan open voor een samenwerking tussen een junior en senior
- Geef aan of je jezelf ziet als senior of junior
- We vinden het leuk als je samen met een collega uit je eigen organisatie een 'setje' van junior en senior aanbiedt, maar dat hoeft niet
- We vinden het leuk als je je aanmeldt als onderdeel van een traineeship binnen je eigen organisatie, maar we willen commitment voor minimaal een jaar.