Gerelateerd project
Businesscase energiepaspoortBeschrijving
Tegen het eind van Q3 2025 zijn voor 30 tunnels energiepaspoorten opgesteld met daarin kansen en knelpunten om te verduurzamen. Om die kansen toe te kunnen passen, is het afwegen van de kosten en baten belangrijk. Tunnelbeheerders kunnen deze afweging maken aan de hand van een businesscase. In 2024 is er een concept format voor een businesscase opgesteld. Dit format zal vanaf eind 2025 en in 2026 worden getoetst en toegepast in de praktijk, waarna deze via de Tunnel Toolbox beschikbaar wordt gesteld aan de sector.
Taken en deliverables
- Gevalideerd businescsasemodel opleveren in Tunnel Toolbox, inclusief handleiding.
Projecten
- Businessclass bij Maastunnel Rotterdam om hoger label te krijgen;
- Schiphol;
- Op 30 september kunnen tunnelbeheerorganisaties zich opgeven voor de businesscase.
Solliciteren
Heeft u interesse en/of vragen over een project of een functie stuur dan een CV met compacte toelichting per mail, of neem direct contact op met het COB-bureau: info@cob.nl / 085 4862 410. In het schema staan alle projecten, deelnemen als lid is ook altijd mogelijk wanneer de projectleider bekend is. In de meeste gevallen gelden de functies voor 2026, in sommige gevallen is aangegeven dat het vanwege de continuïteit handig is als de inzet langer duurt. Langer blijven dan een jaar is in principe altijd mogelijk. Let op: de vacatures zijn exclusief beschikbaar voor participanten van het COB-netwerk.
Ken je iemand die mogelijk geïnteresseerd is om mee te doen? Stuur dit bericht dan gerust door. Solliciteren kan tot en met vrijdag 7 november 2025.
Meer vacatures
Tunnel Talent Traject
Ben je een nieuweling in onze sector of aanverwante gebieden? En, wil je leren van de besten in de sector, terwijl je meteen meewerkt aan toonaangevende projecten en je cv opbouwt? Dan is dit je kans! Binnen het nieuwe Tunnelprogramma koppelen we jonge professionals aan ervaren specialisten. Samen werk je aan actuele uitdagingen zoals tunnelrenovaties, assetmanagement, restlevensduur AI & Data en duurzaamheid.
Hoe werkt het Tunnel Talent Traject?
- Alle functies staan open voor een samenwerking tussen een junior en senior
- Geef aan of je jezelf ziet als senior of junior
- We vinden het leuk als je samen met een collega uit je eigen organisatie een 'setje' van junior en senior aanbiedt, maar dat hoeft niet
- We vinden het leuk als je je aanmeldt als onderdeel van een traineeship binnen je eigen organisatie, maar we willen commitment voor minimaal een jaar.