Gerelateerd project
Evolutiepad naar uniformiteitBeschrijving
Dit project bouwt voort op het opgeleverde rapport Evolutiepad naar uniformiteit 5.0. Het denken over de noodzaak van uniformering en standaardisering ontwikkelt zich verder. Aanleiding hiervoor is de constatering dat nog altijd veel capaciteit verloren gaat in processen rondom SE, documentatie, verificatie en validatie, en in de afstemming met verantwoordelijken voor tunnelveiligheid en het bevoegd gezag.
Tegelijkertijd levert de toepassing van de principes van het Evolutiepad nieuwe vraagstukken en kansen op, zoals: Hoe kunnen we het V&V-proces verder standaardiseren? Kunnen we werken met een standaard testomgeving? En hoe ziet het ontwerpproces eruit bij toepassing van typicals?
Taken en deliverables
- De ervaringen uit de praktijk worden toegevoegd aan versie 6.0 van het Evolutiepad naar uniformiteit.
- Versie 6.0 bevat tevens extra hoofstukken over het V&V proces, gestandaardiseerde testomgevingen en het ontwerpproces bij gebruikmaking van typicals.
Projecten:
- Evaluatie huidige Evolutiepad vanuit Programma Tunnelrenovaties Zuid-Holland,
Rupeltunnel, Stadsbaantunnel en Zuidasdok.
Solliciteren
Heeft u interesse en/of vragen over een project of een functie stuur dan een CV met compacte toelichting per mail, of neem direct contact op met het COB-bureau: info@cob.nl / 085 4862 410. In het schema staan alle projecten, deelnemen als lid is ook altijd mogelijk wanneer de projectleider bekend is. In de meeste gevallen gelden de functies voor 2026, in sommige gevallen is aangegeven dat het vanwege de continuïteit handig is als de inzet langer duurt. Langer blijven dan een jaar is in principe altijd mogelijk. Let op: de vacatures zijn exclusief beschikbaar voor participanten van het COB-netwerk.
Ken je iemand die mogelijk geïnteresseerd is om mee te doen? Stuur dit bericht dan gerust door. Solliciteren kan tot en met vrijdag 7 november 2025.
Meer vacatures
Tunnel Talent Traject
Ben je een nieuweling in onze sector of aanverwante gebieden? En, wil je leren van de besten in de sector, terwijl je meteen meewerkt aan toonaangevende projecten en je cv opbouwt? Dan is dit je kans! Binnen het nieuwe Tunnelprogramma koppelen we jonge professionals aan ervaren specialisten. Samen werk je aan actuele uitdagingen zoals tunnelrenovaties, assetmanagement, restlevensduur AI & Data en duurzaamheid.
Hoe werkt het Tunnel Talent Traject?
- Alle functies staan open voor een samenwerking tussen een junior en senior
- Geef aan of je jezelf ziet als senior of junior
- We vinden het leuk als je samen met een collega uit je eigen organisatie een 'setje' van junior en senior aanbiedt, maar dat hoeft niet
- We vinden het leuk als je je aanmeldt als onderdeel van een traineeship binnen je eigen organisatie, maar we willen commitment voor minimaal een jaar.