Gerelateerd project
Informatieoverdracht projecten en beheerBeschrijving
Dit project richt zich op het ontwikkelen van instrumenten die de interactie tussen beheer en projecten verbeteren – in beide richtingen. In 2026 ligt de nadruk vooral op de eerste stap: het ophalen van praktijkkennis. Welke informatiebehoefte hebben projectorganisaties (bij tunnelbouw en -renovatie) en hoe sluit dit aan op de informatiebehoefte van tunnelbeheerders en andere stakeholders? Dit doen we door middel van interviews en een bureaustudie.
Belangrijke aandachtspunten zijn de consistentie in terminologie en de compleetheid van informatie. Daarnaast onderzoeken we hoe de kennisoverdracht momenteel is georganiseerd en hoe de samenwerking wordt ervaren. Hierbij wordt voortgebouwd op de eerder opgedane kennis en ervaringen uit het project Van Realisatie naar Exploitatie.
Taken en deliverables
- Conceptversie gedeeld begrippenkader;
- Conceptversie programma van eisen overdracht;
- Conceptversie werkproces overdracht.
Gekoppelde projecten:
- Gemeente Leiden;
- Betuweroute naar ProRail (HSL Infraspeed);
- Gemeente Amsterdam;
- GVB NZ lijn;
- Gemeente Den Haag;
- Gemeente Rotterdam;
- Tunnelwerf.
Solliciteren
Heeft u interesse en/of vragen over een project of een functie stuur dan een CV met compacte toelichting per mail, of neem direct contact op met het COB-bureau: info@cob.nl / 085 4862 410. In het schema staan alle projecten, deelnemen als lid is ook altijd mogelijk wanneer de projectleider bekend is. In de meeste gevallen gelden de functies voor 2026, in sommige gevallen is aangegeven dat het vanwege de continuïteit handig is als de inzet langer duurt. Langer blijven dan een jaar is in principe altijd mogelijk. Let op: de vacatures zijn exclusief beschikbaar voor participanten van het COB-netwerk.
Ken je iemand die mogelijk geïnteresseerd is om mee te doen? Stuur dit bericht dan gerust door. Solliciteren kan tot en met vrijdag 7 november 2025.
Meer vacatures
Tunnel Talent Traject
Ben je een nieuweling in onze sector of aanverwante gebieden? En, wil je leren van de besten in de sector, terwijl je meteen meewerkt aan toonaangevende projecten en je cv opbouwt? Dan is dit je kans! Binnen het nieuwe Tunnelprogramma koppelen we jonge professionals aan ervaren specialisten. Samen werk je aan actuele uitdagingen zoals tunnelrenovaties, assetmanagement, restlevensduur AI & Data en duurzaamheid.
Hoe werkt het Tunnel Talent Traject?
- Alle functies staan open voor een samenwerking tussen een junior en senior
- Geef aan of je jezelf ziet als senior of junior
- We vinden het leuk als je samen met een collega uit je eigen organisatie een 'setje' van junior en senior aanbiedt, maar dat hoeft niet
- We vinden het leuk als je je aanmeldt als onderdeel van een traineeship binnen je eigen organisatie, maar we willen commitment voor minimaal een jaar.